

Ìîðñêîå àãåíòñòâî "Òðàíçèò-Ýêñïðåññ" èìååò áîëüøóþ áàçó äàííûõ ìîðÿêîâ è îáñëóæèâàþùåãî ïåðñîíàëà (áîëåå 4000) ðàçëè÷íûõ äîëæíîñòåé ñ îïûòîì ðàáîòû íà ðàçëè÷íûõ ñóäàõ, ñ õîðîøèì çíàíèåì àíãëèéñêîãî ÿçûêà.
|
|

Ìîðñêîå àãåíòñòâî "Òðàíçèò-Ýêñïðåññ" èìååò áîëüøóþ áàçó äàííûõ ìîðÿêîâ è îáñëóæèâàþùåãî ïåðñîíàëà (áîëåå 4000) ðàçëè÷íûõ äîëæíîñòåé ñ îïûòîì ðàáîòû íà áàëêåðàõ, òàíêåðàõ, ñóõîãðóçàõ, ÐÎ-ÐÎ, êîíòåéíåðîâîçàõ, ðàçëè÷íûõ òèïàõ áóêñèðàõ è êðóèçíûõ ñóäàõ, ñ õîðîøèì çíàíèåì àíãëèéñêîãî ÿçûêà. Âñå ìîðÿêè èìåþò äîêóìåíòû è ñåðòèôèêàòû ñîãëàñíî òðåáîâàíèþ STCW 78/95 è ISM.Åñëè Âû ïðåäñòàâèòåëü ñóäîõîäíîé êîìïàíèè, è Âàì íåîáõîäèìû âûñîêîêâàëèôèöèðîâàííûå ìîðÿêè, îáñëóæèâàþùèé ïåðñîíàë, ïîæàëóéñòà, çàïîëíèòå íèæå ïðèëàãàåìóþ ôîðìó. Ïîñëå ïîëó÷åíèÿ çàÿâî÷íîé ôîðìû ìû ñâÿæåìñÿ ñ Âàìè êàê ìîæíî áûñòðåå. Òàê æå, Âû ìîæåòå ïðîñìîòðåòü ÷àñòü àíêåò ìîðÿêîâ, äëÿ ýòîãî Âàì íåîáõîäèìî çàðåãèñòðèðîâàòüñÿ. Ðåãèñòðàöèÿ áåñïëàòíàÿ.
EMPLOYERS FORM
|